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为深入贯彻落实国家、省、市关于碳达峰碳中和的决议安排 ，切实做好碳达峰事情 ，提升绿色低碳生长水平 ，凭证《中共中央国务院关于完整准确周全贯彻新生长理念做好碳达峰碳中和事情的意见》（中发〔2021〕36号）、《国务院关于印发2030年前碳达峰行动计划的通知》（国发〔2021〕23号）、《陕西省工业领域碳达峰实验计划》（陕工信发〔2023〕31号） ，制订本实验计划。
一、总体要求
（一）指导头脑
以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，周全贯彻党的二十大精神 ，坚持稳中求进事情总基调 ，驻足新生长阶段 ，完整、准确、周全贯彻新生长理念 ，构建新生长名堂 ，坚持系统看法 ，处置惩罚好生长和减排、整体和局部、久远目的和短期目的的关系 ，围绕钛加工行业碳达峰总体目的 ，以深化供应侧结构性刷新为主线 ，以优化产能规模、调解优化工业结构、强化手艺节能降碳、推进清洁能源替换、建设绿色制造系统为着力点 ，提高全工业链减污降碳协同效能 ，加速构建绿色低碳生长名堂 ，确保准期实现碳达峰目的。
（二）事情原则
坚持手艺立异。施展手艺立异的支持引领作用 ，增强产学研用协同 ，强化立异能力建设 ，推动公司低碳零碳手艺开发 ，增强要害共性手艺供应 ，推广应用先进适用手艺。
坚持重点突破。强化全流程、全历程碳减排理念 ，紧盯能耗量大碳排放量大的大宗品种、熔炼等要害环节和大气污染防治区域 ，精准施策突破碳达峰瓶颈问题 ，发动公司能效和碳减排水平提升。
坚持有序推进。统筹思量碳达峰事情与生产平稳运行、包管有用供应、维护工业链供应链清静的关系 ，科学有序推进碳达峰事情。
二、事情目的
公司用能结构大幅改善 ，重点用能装备能效水平基本抵达节能水平 ，周全建设源头低碳、历程减碳、最后固碳的碳减排系统 ，低碳生长模式基本形成。到2035年 ，碳排放总量下降50%左右 ，单位产值综合能耗和二氧化碳排放一连下降 ，顺遂实现碳达峰目的。
三、重点事情
（一）鼎力大举生长非化石能源。推进能源消耗方法绿色转型 ，镌汰外购电力 ，提高非化石能源消耗比重。周全推动屋顶漫衍式光伏发电项目建设 ，增添光伏铺设面积 ，起劲推动清洁能源的应用。建设余热接纳装置 ，通过技改镌汰生产历程中原质料和能源的消耗量 ，提高能源资源使用率 ，降低对情形排放污染。
（二）增强重点用能单位节能管理。开展节能低碳行动 ，进一步落实目的责任 ，建设健万能源管理系统和能源计量系统。严酷执行能源统计、能源使用状态、能源管理岗位制度 ，开展能效水平对标活动。周全提升节能管理能力 ，新建项目按期开展牢靠资产投资项目节能审查 ，综合评价项目用能和碳排放情形。
（三）推进重点用能装备能效水平提升。严酷落实《重点用能产品装备能效先进水平、节能水平和准入水平（2022年版）》和现行能效强制性国家标准要求 ，增强节能源头管理 ，推广先进高效节能产品和装备 ，加速镌汰低能效装备。以电机、风机、水泵、变压器等用能装备为重点 ，对装备举行能效升级刷新 ，确保更新刷新后的装备能效品级抵达节能水平（能效2级） ，力争抵达能效先进水平（能效1级）。
（四）优化运输车辆用能结构。各单位应以减污降碳协同增效为抓手 ，推进运输结构绿色低碳转型 ，全力做好公司高排放柴油货车、非蹊径移念头械镌汰更新事情 ，优化运输车队结构 ，扩大国六柴油货车、国四非蹊径移念头械、新能源车辆在运输车辆中的应用比例。增强外包车辆运输管控 ，不与使用高排放车辆运输单位签署条约 ，周全推进绿色低碳、集约高效的运输系统建设。
（五）一连开展残钛接纳事情。增强生产历程中残废物以及工艺余料的管理 ，增添残钛接纳力度 ，逐步提高熔炼历程中的残钛添加比例 ，节约生产本钱 ，实现残废料的循环再使用。
（六）起劲推行绿色制造。强化产品全生命周期绿色管理 ，推行绿色设计 ，建设绿色供应链� ？孤躺笠滴幕ㄉ� ，提升品牌绿色竞争力。建设集资源、能源、情形、清静、职业康健为一体的绿色管理系统 ，将绿色管理贯串于企业研发、设计、采购、生产、营销、服务等全历程 ，实现生产谋划管理全历程绿色化 ，施展树模刊行动用 ，在绿色生长上先行先试。
四、包管步伐
（一）完善组织向导。公司对碳达峰相关事情举行整体安排和系统推进 ，统筹研究主要事项、制订重大政策。按期对重点用能单位、重点事情希望情形举行检查 ，催促各项目的使命落实落细 ，组织开展计划实验情形评估 ，力争率先实现碳达峰 ，做好行业楷模。
（二）强化责任落实。各部分、各单位要深刻熟悉碳达峰碳中和事情的主要性、紧迫性和重大性 ，切实扛起责任 ，凭证本计划确定的主要目的和重点使命 ，着力抓好各项使命落实 ，确保步伐到位、效果到位。各相关单位凭证有关安排 ，起劲施展自身作用 ，推进绿色低碳生长。
（三）严酷监视审核。落实以碳强度控制为主、碳排放总量控制为辅的制度 ，对能源消耗和碳排放指标协同管理、协同剖析、协同审核 ，按期开展碳达峰目的使命年度评估 ，实时汇报有关事情希望和重大问题。对不重视或事情不力的单位 ，公司将凭证相关制度举行审核。
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